Figma 设计主管:AI 时代招聘门槛提高,设计师需用高保真作品证明自己

7 月 17 日消息,据《商业内幕》报道,Figma 产品设计副总裁 Noah Levin 昨日在接受采访时表示,AI 工具的普及已显著提升了公司对产品设计岗位应聘者的考核标准。

Figma 设计主管:AI 时代招聘门槛提高,设计师需用高保真作品证明自己

Levin 指出,由于 AI 能够助力设计师在极短时间内创作出高质量且具交互性的原型,Figma 现在要求候选人必须具备利用最新 AI 工具展示「最高保真度」设计方案的能力。

Levin 回忆称,十年前受限于技术门槛,设计师很难产出与真实产品体验一致的原型。而如今,诸如 Lovable、Base44 和 Emergent 等 Vibe Coding 平台,以及 Canva 和 Wix 等传统工具的 AI 功能,已让高保真原型的制作变得触手可及。

他强调,应聘者不应落后于工作流的变革,Figma 期待看到候选人对新工具的积极尝试。

不过,Levin 明确表示,这并不意味着公司接受「AI 垃圾」(AI slop)式的堆砌。他认为设计师的核心职责——解决用户问题与打磨工艺——并未改变。相比于完美的最终稿,他更看重候选人展示那些被舍弃的失败原型。

声明:内容来源公开的各类媒体平台,若收录的内容侵犯了您的权益,请联系邮箱,本站将第一时间处理。
资讯

NotebookLM 更名为 Gemini Notebook,将接入 Gemini 和 Google 搜索

2026-7-17 10:52:20

资讯

努比亚全球首款 AI 智能体手机 NaviX Ultra 亮相,搭载豆包手机助手

2026-7-17 10:54:19

搜索