工资“白菜价”，但特斯拉仍能吸引10万打工人奔赴的秘密

特斯拉提供低基本工资，但通过丰厚的股票奖励吸引员工，部分员工获得百万美元奖励；特斯拉的招聘侧重筛选“死忠”员工，薪酬结构以股票奖励为主，员工需押注公司未来前景；股票奖励制度激励员工长期留任，但股价波动带来不确定性，部分员工视股票为“金手铐”。