2 月 5 日消息，昨天，OpenAI CEO 山姆 · 奥特曼（Sam Altman）宣布 Dylan Scand 加入公司，出任全新的「备战负责人」（Head of Preparedness）一职，负责前沿模型的高风险场景评估与缓解工作。
该职位此前因最高可达 55.5 万美元的薪酬（另含股权）在业内引发讨论。
奥特曼表示，OpenAI 即将进入「与极其强大的模型共事」的阶段，进展速度会「非常快」，因此需要与之匹配的安全保障体系。
奥特曼称 Scandrett 是该岗位「迄今为止最合适的人选」，并强调他将主导 OpenAI 针对潜在高影响风险的准备与防护工作，包括对前沿 AI 系统可能带来的严重威胁进行评估、建模与应对。
他肩上的任务非常艰巨，但我今晚会睡得更踏实。
Scand 同日在 X 上发文表示，对在 Anthropic 的经历「深感感激」，并强调 AI 正在快速发展，「潜在收益巨大，但风险同样可能极端甚至不可逆」。
与此同时，OpenAI 近期宣布三位前研究人员 Barret Zoph、Luke Metz 与 Sam Schoenholz 回归公司，他们此前短暂加入了前 CTO Mira Murati 创办的 AI 初创公司 Thinking Machines。
《商业内幕》提到，OpenAI 内部在安全路线上的紧张关系已持续一段时间，多名早期员工（包括前安全团队负责人）近年相继离职。此外，OpenAI 也面临用户诉讼，指控其工具导致有害行为。
今年 10 月，OpenAI 表示每周约有 56 万名 ChatGPT 用户呈现「可能的心理健康紧急迹象」，公司正与心理健康专家合作优化相关应对机制。
据此前报道，OpenAI 去年 12 月宣布以 55.5 万美元年薪招聘备战负责人，岗位隶属于 Safety Systems 团队，负责能力评估、威胁建模与防护机制设计。
奥特曼当时强调该职位压力巨大，将「几乎立刻被丢进深水区」，并指出大模型在心理健康与网络安全领域的潜在风险已开始显现。