据《商业内幕》报道，知名风险投资人 Bill Gurley 近日在播客节目「On with Kara Swisher」中表示，在今年快速演进的 AI 浪潮下，那些对工作缺乏热情、缺乏明确目标、长期「机械式」履行职责的从业者，将最容易被 AI 取代。
Gurley 指出，许多年轻人沿着「大学 — 稳定工作」的路径前进，最终进入自己并不热爱的行业，成为「流水线上的齿轮」。
在他看来，这类岗位最容易被 AI 重塑，因为从业者缺乏内在驱动力，也缺乏持续提升技能的动力。他认为，AI 的发展已经促使多家大型科技公司放缓招聘或提前裁员，以应对未来更高效的数字劳动力。
他引用巴菲特「每天都在跳着踢踏舞去上班」的说法，指出当一个人真正喜欢自己的工作时，「精进是免费的」，因为学习与提升会自然发生。
他进一步表示，AI 对职场人的意义类似「喷气燃料」，能显著放大个人能力。
员工若能成为团队中「最懂 AI 的那个人」，不仅能更快学习，也能在组织中获得更高的不可替代性。
如果你能把 AI 用好，你会成为他们最不想裁掉的人。
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